Sejarah Dan Perkembangan Manajemen Strategik

Manajemen strategik adalah suatu proses yang digunakan oleh para manajer untuk menentukan arah dan tujuan jangka panjang organisasi. Hal ini juga mencakup bagaimana organisasi bersaing di pasar, bagaimana mencapai tujuan dan targetnya, dan bagaimana melakukan perencanaan untuk masa depan. Manajemen strategik telah menjadi bagian penting dari manajemen modern selama lebih dari lima puluh tahun. Ide-ide baru tentang bagaimana membuat manajemen strategik lebih efektif terus berkembang seiring dengan perkembangan teknologi dan pasar. Dengan demikian, perlu untuk memahami sejarah dan perkembangan manajemen strategik untuk meningkatkan kinerja organisasi di masa depan.

Sejarah Manajemen Strategik

Manajemen strategik pertama kali dikembangkan oleh para ahli sekitar tahun 1950. Pada saat itu, organisasi mulai menyadari bahwa untuk memenangkan persaingan, mereka harus membuat keputusan yang lebih berpengaruh dan lebih jauh dari sekedar menggunakan perencanaan operasional. Oleh karena itu, para ahli manajemen mengembangkan konsep manajemen strategik yang berfokus pada menentukan tujuan dan strategi jangka panjang untuk mencapai tujuan tersebut. Teori ini menekankan pentingnya menganalisis lingkungan eksternal organisasi dan membuat keputusan berdasarkan hasil analisis tersebut.

Pada tahun 1960, para ahli manajemen mulai memahami pentingnya menganalisis lingkungan eksternal organisasi. Penelitian dan studi yang dilakukan mengungkapkan bahwa organisasi yang sukses adalah mereka yang mampu mengidentifikasi peluang dan ancaman yang ada di pasar dan membuat keputusan yang tepat berdasarkan informasi ini. Selain itu, para ahli manajemen menyadari bahwa sebuah organisasi harus membuat keputusan yang dapat membantu meningkatkan kinerja secara keseluruhan. Seiring dengan perkembangan teori manajemen strategik ini, para manajer mulai menggunakan proses manajemen strategik untuk membuat keputusan.

Perkembangan Manajemen Strategik

Sejak itu, manajemen strategik telah mengalami perkembangan yang signifikan. Seiring dengan perkembangan teknologi dan pasar, para manajer telah mengembangkan berbagai pendekatan baru untuk mengelola strategi organisasi. Salah satu teknik yang paling populer adalah teknik ansoff, yang digunakan untuk menentukan produk dan pasar yang akan diperluas oleh organisasi. Teknik ini menekankan pentingnya menganalisis pasar dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan. Selain itu, strategi pemasaran juga telah menjadi bagian penting dari manajemen strategik. Strategi pemasaran difokuskan pada menentukan bagaimana produk dan jasa dapat ditawarkan secara efektif kepada konsumen.

Manajemen strategik juga telah mengalami perkembangan dalam hal bagaimana strategi dieksekusi. Banyak organisasi saat ini telah mengembangkan pendekatan yang lebih luwes untuk mengeksekusi strategi, yang dikenal dengan istilah “agile management”. Teknik ini berfokus pada menciptakan struktur yang fleksibel dan responsif, sehingga organisasi dapat dengan cepat mengubah strategi untuk menanggapi perubahan lingkungan eksternal. Ini juga menekankan pentingnya pengukuran dan evaluasi secara teratur agar organisasi dapat memperbarui strategi mereka untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan.

Kesimpulan

Manajemen strategik telah menjadi bagian penting dari manajemen modern selama lebih dari lima puluh tahun. Ide-ide baru tentang bagaimana membuat manajemen strategik lebih efektif terus berkembang seiring dengan perkembangan teknologi dan pasar. Mengetahui sejarah dan perkembangan manajemen strategik sangat penting untuk memastikan kinerja organisasi yang lebih baik di masa depan. Dengan memahami bagaimana manajemen strategik telah berkembang, para manajer dapat menggunakan strategi yang lebih fleksibel dan responsif untuk mencapai tujuan dan target mereka.